直播送岗 活动成功举办…返回公告列表 >>

镜头前，变身“主播”的企业人事负责人们一边认真推介岗位，一边回复求职观众的各种问题。

“以前只看过人家直播带货，没想到自己第一次参与直播就是直播送岗，感觉既紧张又新颖。”无锡信捷电气股份有限公司的人事负责人表示，自己为此次直播做足了准备，公司希望通过参加网络直播招聘能成功招揽需要的人才，并在全网提高企业知名度。

此次活动邀请了无锡灵山文化旅游集团有限公司、无锡蠡湖增压技术股份有限公司、江苏卓胜微电子股份有限公司、无锡市肯德基有限公司等10家辖区知名企业，直播当天共提供岗位237个，涉及机械制造、电子科技、服务业等多个行业领域。

“送岗直播”期间，求职观众可以一边观看“主播们”的岗位推介，还能在直播间一键扫码查看企业简介、岗位信息、薪酬福利、企业电话等信息。

“这样的形式受到了省内20多所高校毕业生的欢迎，他们看到心仪岗位后，可以立即与公司招聘负责人互动，既方便又高效。”区人社局相关负责人说，在直播公屏上，“有双休吗？”“安排住宿吗？”“有厂车接送吗？”等问题在第一时间就得到回应。

直播中，除了企业带来的优质岗位受人关注，政府相关部门在页面中带来的“人才政策解读+在线答疑”模块得到了求职观众的好评，以直白易懂的语言分解相关政策，不仅为求职者解惑，更为滨湖保就业、引人才提供助力。

“直播平台用户基数大，可满足企业多元化招聘需求，疫情防控期间我们就一直在谋划更加安全高效的招聘方式。”区人社局相关负责人表示，为有效缓解疫情影响下的企业“用工荒”和 求职者“应聘难”，该局一直积极引导双方通过“滨湖爱就业”等网络平台招聘求职，此次“直播推介+线上平台互动”的创新是对线上招聘的进一步延伸。该局将尝试把“直播”“短视频”等融媒体元素融入今后的招聘活动中，拓宽招聘渠道，进一步做好特色化招聘，努力保障百姓就业。