为进一步拓宽选人用人视野,优化荣巷街道社区工作人员队伍结构,经研究公开招聘企业性质工作人员17名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名、按规、择优聘用的办法。
二、报考条件
1.拥护中国共产党领导,品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳。具备正常履行职责的身体条件。
2.限无锡户籍(含江阴、宜兴)。
3.年龄在35周岁以下(1987年6月1日后出生),本科及以上学历,学历学位需由国家教育行政部门认可,获得国(境)外学历学位的须经国家教育部留学服务中心认证。
4.有下列情况之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;
(3)受到党纪、政纪处分的;
(4)参加非法组织的;
(5)其他不适宜担任本岗位工作的。
三、招聘岗位
岗位类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 其他要求 |
A | 2 | 中文文秘类 | 男性1名,女性1名 |
2 | 经济类、 | 男性1名,女性1名; 有一年以上工作经历 (社保缴纳时间截止报名日期累计满12个月) | |
B | 9 | 不限 | 男性 |
C | 4 | 不限 | 女性 |
四、招聘程序
按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与政审、确定拟聘人员、经公示和审批后办理聘用手续等步骤进行。
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2022年6月27日(星期一)— 7月8日(星期五)上午9:00—11:00,下午1:00—4:30,逾期一律不再接受报名。
2.报名地点:无锡市滨湖区荣巷街道为民服务中心办事大厅(梁溪路888号)。
3.符合岗位条件的人员下载并填写《2022年荣巷街道公开招聘社区工作人员报名登记表》(附件1)
4.为确保考试安全顺利进行,请考生仔细阅读并签署《个人健康申报承诺书》(附件2)。
5.由本人将报名登记表(一式两份)、承诺书及相关证明材料交至报名点,并现场签字确认。
6.报名时须提供以下材料:
(1)学历证书原件及复印件;
(2)户口簿原件及复印件;
(3)身份证原件及复印件;
(4)本人近期二寸免冠彩色照片3张;
(5)如有财务工作经验者,需提供相关工作证明;
(6)如为退役士兵,需提供退伍证书原件及复印件;
(7)如已获得社会工作者职业资格证,需提供证书原件及复印件。
7.报名人员提供的个人信息及相关证明材料等,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
8.领取准考证时间:通过资格审查后,另行通知。
(二)考试方式及内容
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。参加考试人数与岗位招考计划数的比例不低于2:1,方可开考。若未达到开考比例,经研究后可适当延长报名时间、降低开考比例或酌情核减相应岗位。
1.笔试
(1)笔试时间、地点以准考证为准。考生必须佩戴口罩,携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加笔试。
(2)笔试内容:卷面成绩满分100分,采用闭卷方式进行,考试不指定辅导用书。
(3)笔试成绩从高分到低分进行公示,按比例确定入围面试人员,末位同分跟进。
2.面试
面试成绩满分100分,采用结构化方法进行,当场公布。面试时间、地点另行通知。
3.总成绩
(1)加分项:
①中共党员(含预备党员),加0.5分。
②退役士兵,加0.5分。
③取得社会工作者职业资格证,加0.5分。
(2)考生总成绩计算办法:所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员考试成绩。总成绩=考试成绩+加分项;根据总成绩从高分到低分进行公示,时间为5个工作日。根据总成绩,按岗位招聘拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员。
(3)末位出现同分情况的,根据面试成绩高低顺序确定入围人员。
(三)体检与考察
1.体检:体检时间与地点另行通知。体检前,在职人员须提供单位同意报考的证明。对体检合格人员由街道统一组织考察。
2.考察:街道执纪监督科、组织人事科和相关用人部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
3.因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,则按本岗位考生总成绩由高到低依次递补。聘用手续办理后,不再递补。
(四)公示和录用
考察合格后,确定拟聘人员,经研究讨论通过后,对拟聘名单进行公示,公示期为5个工作日。
公示结果无异议的,办理聘用手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。
五、人员管理和待遇
新聘用人员根据社区岗位空缺情况和适岗性统筹调配,享受聘用单位同类人员薪酬待遇,与社区签订企业性质劳动合同。
新聘用人员实行试用期制度,试用期经考核不合格者,直接解除企业性质劳动合同。
六、其他
1.根据新冠肺炎疫情防控工作要求,下列人员不得参加考试:确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者或与此类人员有过近距离接触的人员;“行程卡”或“健康码”为黄色或红色的人员;入境未满28天的人员;28天内有国内中高风险地区及所在设区市(直辖市为区)旅居史(即行程卡带*)的人员;有国内发现本地病例的疫情重点地区旅居史且仍在健康监测期内的人员;仍处于新冠肺炎病例随访或其他医学观察期内的人员。
参加考试人员应符合以下要求:健康码绿码、行程卡符合要求、体温检测正常;同时提供《个人健康申报承诺书》(附件2)。
2.招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,本公告由荣巷街道组织人事科负责解释。
咨询电话:0510-85513379;
监督电话:0510-85510420。
附件1:2022年荣巷街道公开招聘社区工作人员报名登记表
附件2:个人健康申报承诺书
(扫码下载附件)
荣巷街道党群工作部组织人事科
2022年6月24日
版权所有【无锡引力人才服务有限公司 无锡人力资源网©2009-2018】(转载本网站所有信息及作品,需要标注来自:无锡人力资源网 www.wxhr.cn) 【苏ICP备19020523号】
地址:无锡滨湖太湖大道1188号润华国际大厦22楼,期待您的来访,我们会提供优质的服务。 EMAIL:admin@bdqzt.com
ICP经营许可证:苏B2-20201464 人力资源证: 320211201937
无锡人力资源网 www.wxhr.cn