●行业前景:
独立保险代理人(独立保险经纪人)的业务模式在西方发达国家,尤其是美国已经是主流的保险销售模式。美国约80%的保险业务来自不到20万的独立代理人,他们每年创造五千亿美元的保费,人均产能高达200万美元,是我国专属代理人平均业绩的百倍。
英国保险独立代理人2009年的市场业绩份额20%,2011年独立代理人的市场份额升为80%,中国保险独立代理人的时代已经到来。
独立代理人的服务模式从以产品为导向的强势推销模式,升级为以客户需求为导向、私人定制理财方案、货比三家精选产品、售后服务终身维权的需求导向模式。大幅降低销售难度,杜绝销售误导,从而赢得客户信赖与尊重。
独立代理人代表的是客户的利益,越来越多的保险公司精英代理人升级为大童独立代理人,为客户提供更有价值的服务。
大童平台独立代理人的退出机制:个人在大童的相关利益可以继续传承给自己的下一代或者转让给他人,被转让者可继续享受客户的续期利益。
●岗位职责:
站在客户的立场,以客户需求为导向,为客户的家庭、家族和企业提供财务风险管理的专业咨询与解决方案,以保证客户一生的财富实现潜在风险最小化、管理效率最优化的目标。
我们依托先进的风险管理服务平台,运用专业的风险管理模式DOSM,提供以下服务:
1.为客户的家庭进行财富风险的首次定向检测与评估
2.通过定性分析和定量分析,为客户量身定制财富风险管理解决方案,将选择多种保险产品综合配置,以实现客户的全面风险管理
3.协助客户一站式办理相关产品的配置手续
4.为客户提供家庭财富风险的终身复检与长期管理
5.与客户保持良好的沟通,及时联系好赔专员代办理赔服务
●任职要求:
1.年龄: 25岁至45岁,大专及以上学历
2.认同保险事业,看好保险中介行业,认同大童品牌
3.具备较好的学习能力及销售能力,自律性较强
4.法律、金融、保险专业优先
5.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士
6.具有亲和力,感染力,号召力
6.喜欢挑战自我,拥有强烈追求高薪的动源
7.对于资源优秀、能力突出、销售经验丰富的伙伴,在学历及年龄上可以放宽要求不受限制
●薪酬福利:
1、无责底薪4050(月度20次考勤) 丰厚佣金 各项津贴 年终奖 全国专业培训 实物奖励等( 业绩优秀者,收入上不封顶) ;
2、广阔的发展空间,公平、公正、公开、透明的体系制度,拥有"师徒利益世袭制"、"客户服务继承制"、"续期服务递归制"三大保障利益,扁平化的管理发展平台。
3、业绩突出者,将获业界公认的百万圆桌会会员(MDRT)资格,每年安排参加大童"金顶会"、"高峰会",海外销售精英旅游,符合资格者大童将全额赞助旅行机票与酒店
4.提供与不同行业成功人士交流的机会,迅速积累经验,丰富人生阅历
●大童平台优势:
1、不代表任何保险公司利益,以客户需求为导向,保险咨询顾问的身份,客观中立,能得到客户的认同与信赖
2、大童平台长期合作的全球保险产品供应商超过160家,产品线丰富,依托快保APP为客户货比三家,精选产品,能降低销售难度,不流失客户
3、培训系统专业,定位中高端客户,能在保险业走得更高更远
4、快保、保单托管、好赔等科技智能服务,能将工作效率提升百倍
5、专业理财师有社保有无责底薪、非常棒的福利待遇,始终在建设代理人的终身事业归属
6、平台型企业,平衡了各方权益,能安心地创建自己的事业
●致同业:
如果您目前或曾经是传统保险行业从业者,请你多花几分钟阅读以下下面的内容:
1、【客户需求难以满足】:老百姓保险理念逐步觉醒和成熟,对于保险的需求越来越多样化。国内保险从业者太多依托于单一保险公司,所能提供的产品和服务与客户需求之间的不匹配越发明显。客户需求难以满足,直接来带客户的流失。
2、【从业归属感缺失】:作为保险公司专属代理人,与保险公司之间的关系十分尴尬。自己是员工吗?不享受员工的社会福利、五险一金。自己是代理吗?有没有充分的销售自由度。既无长期安全感,又无销售自由度的尴尬,是众多优秀人才无法再保险行业长期留存下去的主要原因之一。
3、【身份与地位堪忧】:全球发达国家的保险理财规划师业务已经相当成熟,因其忠实、客观的为客户长期服务,理财师极受尊敬,在很多家庭往往享有准家庭成员的地位。但是在目前的中国大陆,客户对于保险代理人的评价和认知仅仅是推销保险的,无法将代理人定位成站在客户立场上的理财规划师或者是风险管理师。保险从业者生存环境恶劣,身份定位缺失,社会地位低下。
4、【产能普遍低下】:国内保险从业者大多依托于单一的保险公司,由于产品的局限性导致代理人的产能普遍低下。另一方面,由于这种局限性,代理人只能不断开拓新客户,而开拓新客户的成本较高,因为造成代理人的收入普遍偏低。
5、【未来发展迷茫】:互联网新技术带动互联网保险快速发展,对原有保险销售模式带来较大冲击。互联网快速 去中介化 下,传统保险公司专属代理人还有没有存在的价值?保险代理人未来价值到底体现在哪儿?
过去,如果你与我有过上面所说同样的困惑与尴尬,那么请你联系我们。
团队介绍
保险的核心价值是一诺千金,贵在诚信。 自成立之日起,大童就要求主观上严守职业道德,客观上狠钻业务技能,从而确保为客户提供专业靠谱的服务。
在业绩表现上,无论是在过去的保险公司还是在今天的大童第三方平台上,大童都勇往直前,屡夺冠军荣誉!
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