1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;新员工培训员工管理制度;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责公司内部员工月底考勤及工资绩效的核算;
6、月底与客服进行库存盘点及统计工作;
7、负责管理员工劳动合同、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
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