要求：20－30岁，形象端正，口齿清晰。大专及以上学历（沟通能力强的应届毕业生或在读生亦可），但需能熟练使用常用电脑办公软件（如word，excel，ppt等）。
工作职责：
1、试用期间，先从事拓展客服专员的每日工作，即收集废钢行业的相关数据和资讯，主要针对废钢货源的销售方和求购方，关键资料至少需包括：联系人、联系方式（手机号或固话为佳，微信和QQ号次之，其他社交类更次之）；更详细的属性包括：此人在销售链中所处的角色类别（*）、业务范围（或主营业务）、所在区域等；
2、按照不同区域汇总，整理成文，载体为excel电子表格形式；
3、根据微信号向它们申请加好友，通过后只需简单沟通即可邀请其进入我司的废钢区域群；主要考核指标为当日实际邀请的有效进群人数。
4、只要有良好的工作态度与抗压能力，善于学习总结，零经验也OK，我们有专业团队培训。
5、公司免费配发至少一个微信工作号用于开展工作，故有海量与陌生准客户一对一沟通的锻炼机会！
6、试用期间尽量展现自身的团队创维与领导管理能力即可。
7、*试用各项能力合格，转正为客服主管；若创维与领导管理能力各方面无一达标，则只可转岗为客服专员。
工作时间：周一至周六，周日单休。
办公地点：梁溪区新欧风花园21-1112（或：滨湖区冬青路5-5）
薪酬：试用期4K无其他补贴，1个月后考核达标可转正。转正后薪酬福利大幅提升，具体面议。
福利：专人专岗专用，工作任务完成良好可提前晋升，未来薪资福利与晋升空间均远超常规行业客服专员。
岗位亮点：更好更多的社会实践机会，锻炼网络数据挖掘能力、数据统计能力以及人际交流沟通技巧，更可让在校生提前步入社会接触真实的人际沟通，赢在起跑线！
*注：角色类别一般指我司内部专用的铁友、铁站、码头、企业、配套五类人群。
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