岗位职责： 1）贯彻执行公司的销售策略，实现部门销售目标； 2）负责所属区域市场的重点客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标； 3）收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议； 4）全面管理部门员工的培训，奖罚及工作安排，达到部门员工共同进步，快速融入。
岗位要求： 1） 两年以上商务工作经验；一年以上商务团队管理经验； 2） 较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力； 3） 对知识产权保护及维权有一定见解，有相关知识产权行业工作经验优先； 4） 有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。培训、金融、保险、知识产权、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑。 5）能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
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