工作内容:
1、涉及员工关系、招聘、培训、考勤统计、员工福利采办等事宜;
2、优先完成公司招聘计划;
3、做好公司内部行政事宜;
4、协助领导完成业务数据统计和分析;
5、根据领导安排,完成其他辅助工作。
每月绩效考核--招聘目标。
任职要求:
1、为人主动、负责、踏实、机灵;
2、必须有1年以上招聘经验,电销招聘经验优先。
工作时间:早8:30,晚17:30,午休1.5小时,双休。
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