岗位职责：
1、店铺销售：负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案；
2、人员管理：负责店员面试、入职、带教、团队建设及相应的员工关怀等工作；
3、货品管理：负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作；
4、店铺安全：负责店铺财产、工程维护跟进；
5、店务管理：负责店员排班与工作安排、顾客接待与维护、日常客诉处理等；
6、与公司各部门工作的沟通对接及上级领导交办工作任务。
任职要求：
有3年以上门店管理经验；形象气质佳，具有良好的沟通能力。
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