1、 负责餐饮门店服务标准和作业流程、规章制度执行;
2、 带领团队成员,完成餐饮经营指标;
3、 不定期地征求客户意见,处理客人投诉及与客人建立良好的宾客关系,收集客人的意见和投诉向相关人员反馈与执行改善;
4、 负责餐厅的经营成本和毛利率的正确控制,加强管理,降低消耗;
5、 定期对员工进行工作业务内容相关培训。
任职要求:
有3年以上门店管理经验;形象气质佳,具有良好的沟通能力。
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