岗位职责:
1、负责公司人员招聘,应聘人员的邀约、选、面试等工作,满足公司用人需求;
2、负责公司招聘渠道的拓展、维护和跟进,完善员工的在岗培训、
公司管理制度。
岗位要求:
1、无经验要求(有人带);
2、熟练使用办公软件;
3、有责任心,做事认真踏实,肯吃苦耐劳,具备团队协作精神。
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