现因公司战略发展需要，诚邀优秀的职业经理人加入我们的团队！招聘职位： 职业经理人岗位职责：1、参与公司的战略规划和经营决策，制定并执行符合公司运营的管理策略。2、规划推进集团总部各部门、分、子公司运营战略，流程与计划，组织协调公司各部门执行监督，实行公司的运营目标；3、监管公司的运营状况，分析市场趋势和竞争情况，制定相应的业务发展计划。4、培养和发展优秀的管理团队，激发员工的潜能，提高工作效率和绩效；5、建立和维护公司与客户、合作伙伴之间的良好关系，推动业务增长；6、代表公司参与行业活动和会议，提升公司的品牌形象和知名度，协调涉及运营活动的各种内外关系；7、制修订及执行公司战略规划及日常运营相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并优先完善；8、依据公司整体战略，策划、组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议；职位要求：1、30岁以下，本科及以上学历，具备相关专业背景；2、拥有[2]年以上管理岗位工作经验，具备成功的团队领导经验；3、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；4、具备战略规划和执行能力，能够制定并推动公司战略目标的实现；5、具备良好的分析和决策能力，能够在复杂环境中迅速做出正确的决策；6、拥有良好的沟通和协调能力，能够与各级别员工和合作伙伴建立良好的关系；福利待遇：1、有竞争力的薪酬和其他补贴；2、完善的社会保险；3、良好的晋升空间和职业发展机会；4、优秀的工作环境和团队氛围。
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