岗位职责：
1.负责学员服务和管理；
2.负责学员和家长关系维护；
3.负责学员口碑转介绍及续费工作；
4.负责学员校区内的安全；
5.负责学员活动的组织和实施；
6.负责完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业；
2、 1年以上软件或者IT企业的人力资源工作经验，熟悉培训、教学业务；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、对于教育行业充满献身精神，耐心和细致；
5、对于公司部署的新任务能够很快的适应；
6、优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业；
7、能够接受适当的加班；
8、有教育培训业、咨询业从业经验者优先。
其他：
1.上班时间：早晚班，周末工作，周一至周五调休一天；
2.薪资构成底薪加绩效，绩效点包括所带班级数、口碑、续费。试用期底薪3000-4000元/月，综合薪资5000-8000元/月左右；
经验不限；
3.灵活，沟通能力强；
4.工作日餐补10元/天；五险一金入职即缴；入职满五年基层员工可享受 乐居计划 ；过节费；生日福利。
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