职位描述:
提成丰厚,上五休二
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,进行社会招聘、校园招聘、专项招聘;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
要求:
1、专业不限,大专以上学历, 2年以上招聘工作经验;
2、抗压力强,乐观进取,高度的工作热情;
3、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
4、良好的沟通技巧和说服能力;
5、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
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