1.制定营业部/区的销售目标和销售策略，推动业务发展，完成各项考核指标；
2.营业部/区的日常管理及客户经理的辅导工作；
3.主动收集市场信息，制定市场策略，领导团队发展客户；
4.激励团队，建设团队文化，有效解决团队问题。
任职要求：
1.年龄25-45周岁，身体及心理健康，品行端正，无违法行为纪录；
2.本科及以上学历，保险、金融、经济、营销等相关专业，有成功经验者可放宽至大专；
3.具有5年以上金融行业销售经验，2年以上团队管理经验；
4.熟练掌握Office办公软件。
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