岗位要求:
1、协助营销总监制定销售计划、销售政策
2、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
3、建立和管理销售队伍
4、考核直属下级并协助制定绩效改善计划
5、对销售人员进行销售培训和指导
6、完成领导临时交办的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,年龄18-38周岁;
2、有营销、金融,房产销售,信用卡销售,消费贷款等相关金融产品推广工作者优先;
3、能够有效开发客户资源,勤奋努力,能吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;
4、人品端正,诚实守信,具有高度的工作热情和团队合作精神。
福利待遇
1、凡是转正的员工,均可享受五险福利,法定节假日福利,员工的生日福利,生日当天可享受带薪休假一天,且享受公司提供的生日礼物;
2、良好的发展空间,每季度提供一次晋升机会:信贷顾问—信贷主管—团队经理—团队总监;
3、免费的培训学习深造的机会;
4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、出国旅游;
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