岗位职责： 其核心工作职责是配合业务领导为销售人员提供支持和帮助，并做好销售内控管理工作，具体包括但不限于： 1） 深入学习并理解公司各项管理制度和内控运作体系，执行各项管理思路，梳理并宣贯、督进其有效地落地实施。 2） 做好对销售人员的帮助和支持工作，不断理顺工作流程，提升销售团队工作效率，降低管理内耗，使销售人员的精力能够最大化地投入到具体的业务工作中。 3） 清晰销售人员的日常工作要求和考核标准，配合业务领导做好对销售人员的过程和绩效考核与管理推进工作。 4） 尽职尽责做好业务数据的统计和分析工作，为管理人员做销售决策提供参考依据。 5） 做好销售团队与公司内外机构或部门的对接联络工作，保证各项管理事务口径统一，便于执行。 6） 统筹销售部各项资料（含产品资料、招投标资料、项目验收资料等）的准备、客户的跟进和关联服务等工作，以确保各项工作顺利开展。 7） 负责公司重要客户的来访与接待，安排并协调好相关的会务和接待工作。 8） 协助完成公司市场和销售活动的策划、组织与安排。 9） 做好公司形象和品牌的宣传推广工作，包括但不限于对公司网站和公共微信号的更新与维护工作。 10） 协助公司完成部门销售人员的业务培训、员工关系和团队文化建设等工作，打造规范、健康、高效、和谐的销售团队文化，推动管理增值。 11） 其他需要配合的各项销售事务性工作。
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