1、负责员工入职、转正、离职、晋升、调岗等工作手续办理。

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

3、负责社保、公积金及商业保险等手续办理。

4、负责员工考勤统计管理归档。

5、负责公司来访客户的接待服务工作。

6、负责公司特种设备的年检事等项的登记办理。

7、办公区域卫生环境的监督管理，保持良好的办公环境。

8、负责公司食堂日常事物协调处理。

9、负责员工宿舍卫生督促管理。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、具有人事行政3年以上工作经验。

3、能够吃苦耐劳，做事细心认真。