岗位：储备干部

工作内容：
1）了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能；
2）协助课长做好团队管理、商品管理及分析；
3）培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员；

任职资格：
1.2023年应届毕业生，专业不限，物流管理、供应链管理等优先；
2.积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战；
3.学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识；
4.良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强；
5.聪明、乐观、皮实、自省，热爱新零售行业；
6.愿意接受区域内工作调动。