课程销售
1、向客户销售卓悦核心课程和短期课程，实现月度和年度新销售目标；
2、在试听课或者学校参观过程中执行与销售相关的流程；
3、 及时跟进新老销售资源，在其中寻找销售机会；
4、 自觉维护卓悦的良好口碑，带动Referral销售。
家长沟通
1、与客户建立良好的信任和连接，并保持好关系；
2、根据客户的需求和兴趣提供相关咨询，并制定合适的学习计划； 3、新生关怀，等班期学员跟进、进行家长期望管理。
其他工作
1、使用系统操作所有与日程安排、学员和家长管理相关的内容；
2、定期与上级和团队其他成员沟通并紧密合作；
3、上级安排的其他事项。
岗位要求：
1、具备出色的沟通技能和解决问题的能力；
2、喜欢孩子，关心他们的成长；
3、具备良好的销售技能，能进行有效需求挖掘并达成交易；
4、具有良好的自我学习能力，能够为更好的业绩结果不断自我提升；具有团队精神，能够支持和配合同事完成既定目标。
薪资待遇（13~14.5薪）
月薪：5000-12000/月
月收入=岗位工资 绩效 提成 奖金
福利待遇
（一）社会福利
1、五险一金（入职缴纳）；
2、带薪福利年假；
（二）公司福利
1、年度免费旅游；
2、年度免费体检；
3、年度全员团建；
4、季度全员聚餐；
5、团队活动经费；
6、丰厚的节假日福利（春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节）；
7、子女英语教育优惠；
8、免费的在职英语教育和英语能力培训；
9、完善的培训机制和员工发展计划。
专业晋升：初级顾问-中级顾问—高级顾问—主管级顾问-经理级顾问-副校长/校长
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