1、发音准确，有良好的中英文语言表达能力，喜欢小朋友，热爱教育事业；
2、性格活泼，富有亲和力、爱心和责任心，能够根据教学体系，完成3-12岁少儿小班英语教学任务；
3、积极参与教研活动、教学培训、研讨会议等，以达到体系的完善和个人专业能力的提升；
岗位要求：
1、教育背景：大学本科及以上学历，硕士、海外留学背景优先；
2、英语能力：大学英语六级及以上水平、英语口语流利，发音标准；
3、工作经验：1年以上英语教学经验或双语早教经验优先；
4、个性特征：性格开朗外向，有亲和力，富有激情和责任感，愿意投身于教育行业；
5、电脑水平：可以熟练操作Word ,PPT,Excel等Office办公软件；
6、有国家统一颁发的教师资格证书者优先。
薪资待遇（13~14.5薪）
月薪：6500-15000/月（每年2次调薪机会）
月收入=岗位工资 课时工资 绩效 提成 奖金
福利待遇
（一）社会福利
1、五险一金（入职缴纳）；
2、带薪福利年假；
（二）公司福利
1、年度免费旅游；
2、年度免费体检；
3、年度全员团建；
4、季度全员聚餐；
5、团队活动经费；
6、丰厚的节假日福利（春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节）；
7、子女英语教育优惠；
8、免费的在职英语教育和英语能力培训；
9、完善的培训机制和员工发展计划。
专业晋升：初级教师-中级教师—高级教师—资深教师-专家级教师
管理晋升：初级教师-中级教师—教学主管-教学经理-副校长/校长
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