任职要求:
1、具有基本的营销知识和技能或有一定管理领导能力。
2、拥有阳光积极的生活态度,能吃苦耐劳,有梦想,有追求。
岗位职责:具体面议。
待遇:底薪+销售提成+福利+保险+免费住宿
职业规划:储备干部→部门骨干→部门经理
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