岗位职责：
1》忙档时段人员安排、空挡时段人员安排，班别人员的排休；
2》各岗位员工合理调动；
3》酒多异常区域人员的安排；
4》各类表格的操作、上呈；
5》各类单据的审核、签名确认；
6》班别会议召开、早晚例会召开、店家会议/总部营运大会的参加；
7》服务、环境、业绩、管控的落实；
8》巡店、员工反馈问题的上报；上级交办事项的执行度。
任职要求：
1、23-30周岁，相貌端正，身体健康，道德素质良好；
2、有过KTV行业店主管以上岗位的优先考虑。
3、2年以上销售或服务行业（商超百货、电器连锁、餐饮连锁、酒店连锁）团队管理经验；
4、带领3人以上团队，有良好的组织能力和团队合作精神，能带动员工创造良好的工作氛围，能激励团队士气;
5、具备数据分析能力，良好的沟通能力、协调能力；
6、有较强的服务意识，内外协调能力和公关能力，具有较强的文字语言表达能力、沟通能力、应变能力。
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