岗位要求:
1、本科学历以上;
2、三年以上运营类工作经验,一年以上运营团队管理经验;
3、关注并熟悉K12行业政策(小升初、中/高考政策等);
4、具备较强的沟通能力、协调能力、学习能力;分析解决问题能力。
岗位职责:
1、参与部门年度预算分解,带领部门顾问、学管团队,达成预算指标;
2、建立运营团队的专业化制度流程,不断提高运营团队效率及服务质量;
3、关注竞争对手动向,配合完成部门的市场宣传工作;
4、有效实施团队管理,监督顾问、学管团队的日常工作质量,提升业务品质;
5、配合人力资源部完成顾问、学管人才的招募工作,打造精良的销售团队。
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