岗位职责：
1、核查工地工程质量、工艺达标情况，严把质量关；
2、严格执行公司的工地营销标准及要求，通过有效手段完成工作指标，并不断创新；
3、核查工地人员配合情况，保证工地进度符合合同进展要求；
4、加强对工程进度的把控，组织延期手续的办理；加强对水、电等隐蔽工程的监查力度，严查工地私自增减项及私单行为；
5、处理工地管理违章及施工违章情况，对相关人员及时做出处罚及处理；
6、每周汇总、统计挂单工地情况、延期工地情况、停工工地情况、问题及投诉情况，分析原因，明确责任部门/人，针对原因迅速反映处理，并持续跟进；
7、安排工程维修、处理因工程问题引起的问题及投诉；
8、协助处理其他类问题及投诉，组织工程相关人员做好相应配合工作；
9、定期组织工程部、项目部、监理召开周、月、季度、年度会议；
10、定期组织工程人员进行工艺标准，营销、材料、产品、安全、服务意识方面的培训,全面提升工程人员整体素质；
11、做好产品及设计在施工中的各项配合及搭接工作；
12、协调设计部、产品部与工程部人员关系，建立良好沟通平台。
13、配合工程部经理开展安排的其他工作。
任职要求：
1、建筑类，工程类相关专业大专及以上学历;
2、28-35周岁之间；
3、具有2年以上团队管理经验；
4、2-3年同类型工作经验优先考虑。
公司福利
1、保险：入职当月为员工缴纳社保，即包括养老、医疗、失业、工伤、生育。
2、旅游团建：每年1-2次国内外旅游，不定时部门团建，每周下午茶福利。
3、假期节日：享有带薪年假及所有传统节假日，节日享受礼品、生日礼物、生育礼物等。
4、体检补助：每年免费组织体检，
5、餐费补助：每月有餐费补助。
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