岗位职责：
1、负责组建并管辖设计三中心，制定部门工作流程、管理制度、团队建设，及时解决部门突发事件和矛盾。
2、负责所管辖中心人员的管理、培养和工作指导及部门内部工作审核，及时了解人员心态，协助所管辖客户经理、设计师完成各项业绩指标任务，制定合理职业生涯规划，塑造诚信化、专业化、职业化的管家助理、设计师队伍。
3、负责进店客户资源洽谈，组织有益于客户进店咨询的各类部门活动。
4、负责所管辖中心客户资源分类管理(名单客户资源/活动客户资源/进店咨询资源/有意向客户资源/有效客户资源/在施客户资源/竣工客户资源)。
5、协助支持公司组织的各项活动，配合公司其他部门完成日常工作。
任职要求：
1、 28-35周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类及相关专业均可，本科学历优先；
2、形象气质佳，优秀的语言表达能力和沟通技巧，良好的职业素养和审美情趣，踏实严谨的工作作风；
3、具一定的应变能力，高度的责任心和主动性。具团队意识和以客户满意为核心的服务意识；
4、具有五年以上销售经验三年团队管理，有同行业经验者优先，能承受一定压力。
备注：薪资标准是底薪加业绩提成加绩效的方式，完成业绩指标，年薪可达到12万以上。
高薪 提成 绩效 五险一金 体检旅游 餐补 职位晋升
职业发展：
晋升：设计部经理——设计部总监——分公司总经理
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