岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理、定期或不定期的培训工作；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
4、负责员工考勤工作；
5、负责厂区6S卫生、每月通报两次整改前整改后、宿舍后勤保障工作等；
6、负责完成三体系现场及文件管理工作；
7、负责全公司的安全检查工作；
8、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、男性，大专以上学历，电脑熟练；
2、为人正直，能够按照公司制度办事；
3、良好的责任心及沟通协调能力。
薪资待遇：
1、5000-9000元/月；
2、正式入职签订劳动合同，缴纳五险；
3、提供免费工作餐。
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